La formation continue



 

... Votre communication interne
               efficace en recrutement
               et formation continue ...
  • La formation et la communication interne
  • Les tests de pré-sélections
Le support visuel ainsi que la nécessité de répondre à chaque étape de la formation accroît l’attention et la concentration de chaque participant. L’affichage des résultats en temps réel favorise l’émulation.
  sondage interactif  
Interactivité Collective assemblée générale démocratique
communication d'entreprise
équiper votre salle de congrès
formation interactive
  démocratie participative  
La culture de votre entreprise, la commercialisation de nouveaux produits nécessitent une formation spécifique de votre nouveau personnel et une formation continue de vos collaborateurs.
Vous cherchez certainement à améliorer cette formation pour qu’elle soit la plus efficace et la plus rapide possible. Elle doit également s’adapter aux toutes dernières exigences de votre entreprise.
Outre la réalisation de tests, de QCM et de quiz immédiatement et simultanément évalués pour l’ensemble des participants, l’organisation de réunions interactives permet à chacun de déterminer son niveau de connaissance par rapport à l'ensemble du groupe et aux objectifs fixés.
Le recrutement
   L’analyse et l’exploitation des questionnaires mobilisent du personnel et diffèrent l’embauche. L'utilisation de boîtiers de vote électronique permet d'exploiter les résultats en temps réel.
Pour chaque poste à pourvoir dans votre entreprise, vous recevez un nombre important de candidatures.
La seule lecture des C.V. ne peut certes pas suffire à déterminer le meilleur candidat et il est parfois difficile d’accorder à chacun un entretien. Comme beaucoup d’entreprises, vous êtes donc contraint d’organiser
des tests de pré-selection à l’embauche.